近日，省交通工程管理中心召開干部表彰大會暨“六干爭先 五強鐵軍”行動部署會。中心黨委書記、主任王新平參加會議并作動員部署講話。會議宣讀2024年度中心先進集體、先進個人表彰通報，中心領導班子集體為“五強爭先”先進科室、五星級黨支部、考核優秀工作人員、優秀黨員、工會優秀干部和積極分子，以及在2022-2024年度連續三年考核優秀的記功人員頒發榮譽證書。連續兩年獲評“五強爭先”先進科室代表和3名記功人員分別圍繞主責主業交流發言，分享在平凡崗位上以初心、恒心實干奮進的工作經驗與感悟。會議解讀《中心黨委關于深入實施“六干爭先”行動 全面打造“五強鐵軍”行動方案》。
會議指出：過去一年，中心干部隊伍攻堅克難，真抓實干，取得了良好的工作成效，值得充分肯定。站在新起點、展望新征程，要以“六干”作風推動各項工作取得新成效。浙江省委提出弘揚“六干”精神的核心動因，源于“經濟大省”的責任擔當，和高質量發展的實踐需求。要深刻理解領悟省委、省直機關工委及廳黨組大力弘揚“六干”作風，以轉變作風、提升效能來推動工作落實、事業發展的鮮明導向，聚焦“落實”二字，以中心“六干爭先 五強鐵軍”行動為抓手，扎實落實“狠抓落實年”和“雙爭”行動部署要求，以干部隊伍更好的精氣神干出無愧于崗位的實績。
會議強調：要錨定目標、找準定位，高質量實施“六干爭先 五強鐵軍”行動，積極展現質監干部的擔當作為。要增強干的主動。把加強對干部的政治機關意識和政治忠誠教育擺在首位，增強政治主動，堅定信心，迎難而上，時刻以政治忠誠校準干事創業的航向，以系統思維推動“六干”精神轉化為大抓落實的具體行動。要提高干的本領。要增強科室間、同事間的協調配合；加強學習調研，積極擁抱人工智能帶來的革命性變化，提升履職能力；持續優化完善一體化監管體系，并通過聯合監督檢查、執法規范化培訓、支部共建等，凝聚行業共識；主動融入省廳工作大局，在為全局性工作提供支撐保障的同時，爭取更多支持的力量。要提升干的實效。要錨定“高水平交通強省的基石”定位，強力推進交通工程領域監管服務體系改革，“公水鐵”全域全覆蓋加快建設平安百年品質工程，加強執法規范化建設，大力推進監理檢測行業市場高質量發展，構建更加開放公平健康的營商環境。要有力有序開展好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，把學習習近平關于加強黨的作風建設論述精神，與學習和發揚“六干”作風一體貫通，抓好“學查改促”，切實整肅作風，提升機關效能。